L’Association
Oujda Ain Ghazal recherche dans le cadre de ses activités dans la Région
de l’Oriental :
Une Coordinatrice du Programme
Genre
(Poste basé
au siège de l’association à Oujda)
La coordinatrice
est un poste clé du fonctionnement de programmes de coopération de
l’Association Oujda Ain Ghazal 2000 avec ses partenaires nationaux
et internationaux en matière d’égalité du genre. Elle sera la garante
et la représentante auprès du conseil d’administration et du bureau
de l’Association Oujda Ain Ghazal 2000. Le contrat est à durée déterminée
et renouvelable.
Mission
et responsabilité de la coordinatrice :
Sa principale
mission est de coordonner la planification stratégique, la mise en
œuvre et le suivi financier et administratif des programmes genre en
étroite collaboration avec l’équipe d’Ain Ghazal et ses partenaires
techniques et financiers. Dans un premier temps, la coordinatrice veillera
notamment à la mise en œuvre des activités relatives au programme
de lutte contre les violences fondées sur le genre et relatives au
programme du patrimoine culturel et des industries créatives comme
vecteurs de développement, et ceci conformément aux orientations stratégiques
et aux procédures de l’Association et de ses partenaires.
Cette
mission consiste à :
- Elaborer conjointement
avec l’équipe Ain Ghazal et ses partenaires les plans annuels de
travail, les fiches d’activités et les revues trimestrielles et annuelles
des programmes genre.
- Assurer le suivi
administratif, comptable et financier des programmes selon les procédures
en vigueur.
- Organiser dans les
délais et mettre en œuvre les activités et événements de qualité,
tels que inscrits dans le plan de travail annuel, et assurer la communication
autour de ces activités.
- Assurer la mise en
œuvre et le bon fonctionnement du système d’information sur la Violence
Fondée sur le Genre.
- Préparer les termes
de références et veiller à la sélection selon les normes, à l’encadrement,
au suivi et à l’évaluation des intervenants/consultants.
- Organiser et assurer
le suivi des réunions de travail et des missions de suivi.
- Rédiger les rapports/PV
de réunions, missions, notes de suivi des programmes et informer tous
les partenaires des recommandations qui en découlent.
- Coordonner la gestion
du courrier, de la documentation, des rapports d’activités et des
archives des programmes genre, y compris des pièces et documents justificatifs
administratifs, comptables et financiers.
- Faciliter le travail
en équipe et catalyser les échanges entre le personnel de l’ONG.
- Sous la supervision
de la présidente et du bureau de l’Association, gérer les relations
avec l’administration locale et mettre en réseau les services locaux.
Profil
du candidat/de la candidate :
- Titulaire d’un
Bac+5 en sciences économiques/ sciences sociales/ gestion administrative/
ou équivalent, avec une expérience d’au moins 2 ans (administration
ou secteur privé).
- Maitrise documentée
de la gestion administrative et financière.
- Esprit d’équipe
et volonté de partager et d’apprendre.
- Bonne capacité de
communication (écrite et orale) en langue arabe et française, la langue
- Maîtrise des outils
informatiques (Excel, Word, PP) et d’Internet/Email.
- Avoir le sens des
responsabilités, un esprit d’initiative et de travail en équipe.
- Bonne connaissance
en matière de genre et développement ; une expérience en matière
de lutte contre les violences fondées sur le genre et en implication
des hommes dans les questions genre,
- Expérience en activités
génératrices de revenus.
- Expérience de terrain
dans le cadre associatif social souhaitable.
